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面试第一关(1/2)

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“你选择出版行业的原因是什么呢?”主编办公室内,美女HR坐在桌子内侧,照着电脑屏幕宣读问题。

出乎意料的久别重逢扰乱了她的思绪。符黎用力平复呼吸,尽量以冷静沉着的状态回答。

“我本身对文字具备一定敏感度,主要想从事与文字相关的工作。这个岗位可以发挥我的优势,我也可以帮忙制作出优质的作品。”

HR用手指捋了捋她羊毛卷的头发,又向下滑动笔记本电脑的触控板。

“……你的沟通能力怎么样,有什么沟通的策略吗?”

“我不是很难说话的人。与别人沟通最重要的是真诚,虚假的东西总是一戳就破了。将心比心地交流才能更有效,更长久。”

HR点点头,但没表示什么,随即又推来一本书。

“这里是本司的新书,你简单浏览一下,然后说说感受。”

书本比常用的A4纸更大。好难阅读——这是她的第一感受。封面以绿和粉的渐变作为底色,几个东西方人像或站立或正坐,下面是硕大的标题“戏说历史”,另附一行小字“100个不为人知的历史故事”。

符黎心怀疑惑,谨慎地翻开书册。它整体很薄,无论如何都不可能装下100个故事,大概是一系列的某一册。内页面积很大,文字篇幅却很短,像一些碎片掉落至各自的角落。插图只有色块,而非线条,构成页面里最吸睛的主要元素。她翻过一页,又一页,又一页,只是翻着,没有任何内容能让她停下来。

HR等待着她的反馈。她合上书,以几乎细不可闻的气息长舒了一口气。

“抱歉,现在可能由于体力原因,我暂时没办法领会这本书的重点……”

符黎没有说谎。虽然看起来像航班上座椅里放的杂志,但也许只是此时的环境、气氛和心绪造就的。HR对此并无异议,收回书,紧接着提出下一个问题。她长得漂亮,却像个高度仿生的人工智能。

招聘面试大多千篇一律。自我介绍、专业技能、职业规划、发展潜力,除此之外也再无其他。HR没给求职者留下提问的时间,当聊起具体薪资,对方只表示“这要找老板谈”。半小时左右,符黎走出主编办公室。离开前,她向大家的工位望了一眼。仅五六个人,沉默地与电脑面面相觑,空气里有呼吸声,还有敲击键盘的声音。

回家路上,她试图进行反思,却发觉那短短几十分钟如同一场清晨的梦。她好像说了很多——像期末考试时写满卷子那般细致——又好像什么也没说。想知道他们对笔试作业的评价,却石沉大海,惟那封通知面试的邮件证明她“通过了”。车辆川流不息,温热逐渐从身体周围散去。她仰起头,望向附近那座造型独特的几何状高楼,看见城市中央商务区以它为圆心向周围辐射。虽然不知晓未来会发生什么,但此刻,新奇感正稳稳占据上风。

该怎么消磨剩余的时光呢?

“下午有单节瑜伽体验课吗?”符黎询问好友。颜令儿身高一米七五,身材也相当匀称。她讨厌日日夜夜被绑在办公楼的格子间里,于是大学毕业后选择成为一名瑜伽教练,凭借专业能力和外向开朗的个性迅速独当一面。

“有,”令儿很快甩来一个二维码,“扫码关注免费领一节。记得和前台妹妹说选我啊,叁点半的。”

她一贯注重正当程序,或许同系出来的学生多少都有这个习惯。符黎步伐轻盈,钻进附近地铁,直朝她工作的健身俱乐部出发。入口安检处,民警在例行核查身份信息,却放过了全部女性。猛然间,她又想起一级通缉犯涉足本市的新闻。幸好,他们有安检机器,有负责的警察。一名逃犯尚不足以影响广大市民的正常生活。

叁点二十,刚好赶上即将开课。冬天,健身人士仍然不少。存好衣物,她穿越器械区,来到瑜伽教室。“来啦!今天是针对肩颈放松的,很简单。”颜令儿在她肩上重重一拍,只嘱咐一句,给好友指了个位置,便来到教室前准备上课。

进入工作状态,她收起平时大大咧咧的性子,细心而认真地教学。令儿手长腿长,也有力量,做起瑜伽动作本就赏心悦目。她的讲话方式也很特别:在瑜伽教学专用的术语之外,用语言代替手掌,尽量避免与学员们直接触碰,即使她们大多都是同性。

“腹部发力支撑,以肩的位置为水平线,再下沉10°角

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